拖欠农民工工资找劳动执法监察大队、法院、劳动行政部门解决。1、电话投诉到劳动执法监察大队，执法人员会监督检查单位，责令其支付工资；2、单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向人民法院申请支付令，人民法院要发出支付令；3、到劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。还不赔的，可强制执行。
农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。
或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。如果还不支付，可申请法院强制执行。
一是，可以直接到自己干活工地所在地的劳动监察窗口当面投诉或举报。
二是，可以在各级政府或人社部门的门户网站开设的欠薪专栏或者专门的劳动保障投诉举报平台进行留言来反映诉求。
第三，可以拨打投诉举报电话12333或各级劳动监察公开电话进行投诉。
第四，可以向劳动争议仲裁机构咨询或申请仲裁，对仲裁结果如果不认可，还可以到法院去起诉；
第五，可以寻求工会组织的帮助。
第六，当地的市长热线或是市长信箱
第七，直接劳动仲裁或是走法律途径
在这里，也要给农民工提个醒，大家在维权时要重点注意三个方面的问题：
一是要保证提供的信息准确，比如说个人的真实信息、工作的具体地点、工程项目名称、工作单位名称、负责人姓名和电话等，这些信息，对劳动监察部门精准查找到欠薪单位很重要。
二是要保存好相关的证明材料，这就需要农民工在平时打工时注意收集并保留好诸如劳动合同、工作证、工资条、欠条、出勤记录等证据，一旦发生欠薪，有这些证明材料，可使劳动监察工作人员快速有效地帮助农民工讨回工资。
三是要依法维权，可以采取上面介绍的维权途径进行维权，不要通过民间的“黑中介”来解决问题，以免上当受骗，导致自己的权益受损。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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