五险一金的缴费年限是多少年

如题所述

1.养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3.失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。4.工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5.生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。6.申请公积金贷款,一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。
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第1个回答  2019-07-06

根据规定,如果想要终身享受医疗保险的待遇,男女性分别要在退休前缴满25年/20年医保。如果未交够规定年限就停缴,那就不能享受医保待遇了。如退休年龄到了,但医保没交够20/25年,还想要终身享受医疗报销的待遇,需要在退休后一次性补缴医保费用。

第2个回答  2017-01-30
养老保险累计缴纳年限为15年,退休后可以按月领养老金
医疗保险缴纳年限咨询当地社保局,目前是各地规定年限,在20-30年之间,男女职工缴费年限也有区别,缴纳满当地规定年限,退休后不缴费继续享受医疗保险报销待遇
失业保险、生育保险缴纳满一年可以享受相应待遇
工伤保险、公积金都没有年限限制。如果公积金申请贷款的,需要咨询自己实际缴存的公积金中心,缴存多久可以办理贷款本回答被网友采纳
第3个回答  2022-03-02
其实他是没有一个上限的标准。也就是说我们的社保有一个最低缴费年限的规定,就是15周年无论你参加城镇职工养老保险还是参加城乡居民养老保险,都必须要满足,15周年以上的缴费年限才能够去正常地办理退休,享受基本养老金的待遇。
第4个回答  2021-01-06

五险一金是累计计算的,中间停交不是必须补缴的,但是也可以补缴,具体分为以下几种情况:

1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴;

2、单位原因造成的漏缴能够进行补缴,但只补缴五险;

3、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。

五险一金(社保)是永续缴存的,就是缴纳了就存在,不缴纳也不会消失,再缴纳的就重新激活,只要社保缴纳满15年,退休之后就会发放养老金。想知道社保的重要性的可以点击这里:《离职可以,社保可别断,讲真的》 

五险一金断交多久就作废了

根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下:

一、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。

二、养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。

三、失业险、工伤险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

四、住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。

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