劳动仲裁撤诉要多久

Question

劳动仲裁撤诉要多久本人10天前去劳动局投诉了公司(已辞职)，原因是公司故意克扣我的工资几百元，现在家里急要我打钱回去，我也不想纠结这几百元了，想撤诉，今天劳动局打电话来叫我明天去拿开庭材料，我说我撤诉，劳动局要我明天去申请撤诉，我下午也去公司签了工资单，但是还没拿到钱，公司要我撤诉后才给我工资，请问撤诉要多久，有没有撤诉证明书

Answer 1

劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-60天。按照《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五天 。因此，劳动者提起劳动仲裁申请后，一般情况下，劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决;如果案情复杂，劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。

Answer 2

仲裁庭作出裁决前，申诉人申请撤诉的，仲裁庭审查后决定其撤诉是否成立，仲裁决定须在7日内完成。
法律分析
在当事人对劳务合同产生歧义的时候，可以通过仲裁来进行申诉。当想要撤销诉讼的时候，需要走一定的相关法律流程。仲裁委员会受理仲裁申请后，仲裁庭组成前，申请人撤回仲裁申请的，或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的，案件受理费应当全部退回。申诉人申请撤诉是申诉人的一种权利，是申请人对仲裁权利的积极处分；但必须符合下列条件：必须是申诉人或经申诉人特别授权的代理人，以及有仲裁行为能力申诉人的法定代理人；必须是在劳动争议仲裁机构受理案件以后、仲裁调解或裁决之前；必须出自本人真实意愿并符合法律规定，不得侵犯对方当事人以及第三人的合法权益，不得规避法律。符合上述条件，撤诉才能成立，仲裁庭才能批准撤诉。劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，按照相关规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，审理期限为45天到60天。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

Answer 3

一般申请撤诉之后，劳动局会通知单位撤诉，也可以和单位所已经撤诉，让他们打电话问一下劳动局就可以了。如果劳动局开具了正式文件给单位通知单位庭审的话，那么申请撤诉也是需要时间的，最快也要三个工作日完成。