我在公司工作10年没有跟我签订劳动合同,现在公司主动提出跟我签署无固定期限的劳动合同，请问我该怎么办

Question

公司这样想解决我们这些老员工的遗留问题，请问公司这样合法吗

Answer 1

签署无固定期限劳动合同自然可行。只是10年不签署劳动合同，已经默认转为无固定期限劳动合同了。
十年不签署劳动合同，你是可以要求公司补偿你十一个月的工资的。
你需要判断公司现在与你签合同的目的是什么。特别需要注意的是劳动合同上的签署日期。