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面试须知：
笔试时间：2014年6月28日
笔试科目。根据专业要求不同分为综合类(A类)、建筑类(B类)、医学类(C类)和园林类(D类)四大类，各类均考一科。综合类(A类)考试内容主
要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等;建筑类(B类)考试内容为建筑专业基础知识
等;医学类(C类)考试内容为卫生专业基础知识等;园林类(D类)考试内容为园林专业基础知识等。
面试(专业测试)。根据岗位特点，面试(专业测试)采取结构化面试、专业考试和实际操作等形式进行，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。面试(专业测试)成绩采取百分制计算。
面试(专业测试)时间、地点、方法和程序等具体事宜见招聘单位或其主管部门公布的面试(专业测试)准考证或网上公告。个别岗位面试(专业测试)现场
实际应试人员低于1：2比例，未形成有效竞争的，则应试人员面试(专业测试)成绩须高于60分，方可列为考核体检范围人选，并按1：1比例确定考核体检人
员。
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