女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位

如题所述

您是要问女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当怎么办吗?根据医疗机构证明予以减轻劳动量或安排其他能适应的劳动。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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