领导谈话，自己该说的内容有：表达对公司/团队的热爱和投入、提出问题或建议、表达对领导的信任和支持。
1、表达对公司/团队的热爱和投入：告诉领导您对公司/团队的热爱和投入，以及您希望为公司/团队做出更大的贡献。
2、提出问题或建议：明确您希望与领导讨论的关键问题或议题。例如，您可以谈论一个需要解决的问题、一个需要改进的流程或者一个需要实施的新策略。给出具体的解决方案，并解释为什么这些建议能够解决问题。同时，强调这些建议对公司或团队的利益。
3、表达对领导的信任和支持：向领导表达您对他们的信任和支持，认为他们具有带领公司/团队取得成功的领导能力。同时，也可以提出您在工作中遇到的困难和挑战，希望得到领导的指导和帮助。
和领导谈话的注意事项
1、准备充分：在与领导交谈之前，确保您对谈话的主题有充分的了解。整理好自己的观点和想法，以便在谈话中能够清晰、有条理地表达。
2、选择合适的时间和地点：选择一个适当的时间和地点进行谈话，确保您和领导都有足够的时间和精力参与谈话。避免在公共场合或忙碌的时间进行私人谈话。
3、保持尊重和礼貌：与领导交流时，要保持尊重和礼貌的态度。使用适当的称呼和语气，避免使用过于随意或不恰当的语言。
4、注意沟通方式：选择适当的沟通方式，例如面对面交流、电话沟通或电子邮件交流等。根据具体情况选择最合适的沟通方式。
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