职场新人需要了解哪些职场潜规则?

如题所述

1.露公司机密、不八卦同事,不随意的去打听与自己无关的事。你知道得越多,可能会莫名其妙背黑锅。

2.在领导面前急于表现。在没有结果之前,不要着急在领导面前表现。

3.重复的错误不能犯。一时的错误也许情有可原,但是接二连三犯下同样的错误领导和同事都不会忍受。记不住就用小本子记下来!

4.不会管理自己的情绪,容易被情绪左右,会使我们无确看待问题、分析问题、解决问题,无法和同事冷静沟通,这是初入职场时最容易犯下的错误。

5.频繁向别人传递负能量:积极和消极都会传染,不要频繁向别人传递负能量,否则会变成别人眼中的“负能量同事”,受到领导和同事的排斥。也不要接近负能量同事,只会让你的生活也充满抱怨。

6.不要意气用事而裸辞,裸辞的员工抛开失业带来的经济和精神上的压力不谈,对于后续找工作也非常被动;连领取失业金的资格都没有。

7.要想获得长足的职业发展,不要轻易跳槽。这一条尤其适用于管培生。跳槽频繁可能短时期内可以通过跳槽快速获得升职加薪,但稳定性不强。中层到高层的跃升,是熬出来的。
8.老板也不可能永远是正确的,但他必须看上去是正确的。我们能做的就是要在不挑战权威的情况下,巧妙地更正他的错误。

9.人力资源部不是用来保护你的,他们唯一的任务就是保护公司。不管你遇到的是什么情况,人力资源部所做的决定很可能不是从你的利益出发,最后你可能有一堆更棘手的问题要处理。
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