我同事给我的资料有错漏，搞到我要帮它收拾，拖慢我的进度，浪费我时间啊！
我说它，它却说：你自己不会吗？你有其他资料可以核对的啊！这么多要求！
我是可以核对，但是资料是它做的啊，它是不是有责任做好它啊？它是不是应该检查好才给我啊？它是不是应该自己承认错误去改进而不是推给我去做啊？为什么要我帮它收拾收尾啊？就算我的工作是帮人搞手尾，那它是不是也要做好自己的资料啊？
我要求多是因为它不逐一写好，我做资料会很麻烦，它就是不肯配合！
它做不好还要说是我的问题啊！说得我好像是懒得去核对，推给它做似得！
它自己不做好资料，还要推给我做啊，
你说这是谁的问题啊？
它是不是觉得我是有义务去帮它检查，它不做好是很正常的啊？
我每次说它，它就叫我自己对！！！！！
它就是不肯做好，
我跟上司说了，它就说我要自己跟它沟通，你说怎样沟通啊？其他人都是要这样做的啦，都不像它这样，说它做错，还要反驳！还扔给别人做！
我好想反驳它：是不是我会核对，那它就不用把资料做好啊？
那它做错漏很多，我是不是要逐一跟它核对啊？
现在是分不清哪些是它做，哪些是我做，
我能做的如果不做，那会显得我很斤斤计较，如果我做呢，又好似被人欺负，
它就是推给我做，又不是我做错，为什么要我去核对啊？
有时它会听我说改好它，但它也会说一句：你自己对不行吗？
天哪！我好想摔凳子啊！
到底怎样沟通，怎样解决啊？