人际关系，一个我们只要在这个社会生活就要面临的问题，而在人际交往的过程中我们可能会遇到很多的问题，那么怎样去解决这些问题呢？我来给你提供几个方法你可以试试。
首先，在人际交往的过程中，我们在与人交流的时候一定要有礼貌，因为你有礼貌这也是对别人的尊重。你的礼貌也可以获得别人对你的尊重。而且我们中国是礼仪之邦，有礼貌也是我们必须的。其次，在和别人交流的时候你应该多面带微笑，这样可以让对方感觉你很阳光，很好相处。
还有，在我们人际交往的过程中，我们要遵循一些原则，一平等原则，在我们交往的过程中一定要互相尊重，互相关心，不要自己只想着让别人来尊重你关心你，这个是相互的需要你们一起努力。二相容原则，你们在交往的过程中一定要互相包容，有的时候你们可能会因为信念不同，性格不同而在一些事情上有分歧，这个时候你们一定要互相理解，互相包容，这样有助于你们的友谊。三信用原则，信任是很重要的，你们要讲诚信，做到不欺骗朋友，这样可以让你们取得对方的信任。
除了这几点原则，你尤其要注意当有的时候你的朋友说错话不要方面的指责他，这样会使你们的关系恶化的。你可以选择在私底下和他说。这样你不会让他难堪，而且还帮助了他。如果有的人在你做到了上面的这些还对你有意见或者他没做到的话你可以考虑和他还适不适合做朋友了。
在当今社会，人与人的交往已经是必不可少的。一个人不可能单独的存在，而不受其他所有人的影响。但正是因为如此，在人与人交往之间常会出现一些比较麻烦的问题。
在处理人际交往中存在的一些问题，我认为只要保持两个原则：退一步海阔天空和换位思考。
首先，我们先讲这个退一步海阔天空的这一个原则。比如说有一对情侣，因为吃饭谁结账的这个问题吵得不可开交。如果他们一直吵，他们将不会有一个好的结果，他们会不不欢而散，甚至是因为这一件事情而分手。其实我认为男方作为一个男生，我应该大气一点，而不是跟女朋友吵。我认为此时男生应该掏出钱包把帐给结了。又或者是冷静下来，不要和女朋友争吵，而是温柔地和她说。和她表明你的想法，说出你想轮流付款，或者是你想AA制的一些想法。在争吵中你退一步，往往会有一个十分理想的结果。
关于换位思考这一原则，我有自己的切身体会来说明这一个原则的重要性。有一天我和我的同学在教室里讨论着一道题目。他坚持着他的想法，而我坚持着我的想法，谁也不肯让步，弄得面红耳赤。此时有另外个同学过来了，他和我们说，你们应该坐下来听一下对方的意见，让对方讲解一下这道题目，认真的分析。说不定你们俩的方法都是正确的呢。然后我们就坐下来好好的在那分析讨论了。事后想一下，其实我坚持我的想法无可厚非，但他坚持他的想法也是正确的，我不应该抨击他的想法。应该好好跟他讨论。
人际交往间难免会存在摩擦，但我希望你有一个更好的人际关系圈。
那么如何建立良好的人际关系呢？可遵循以下原则：
1、 平等原则.。平等就意味着相互尊重。寻求尊重是人们的一种需要。同学间交往的目的主要是在于共同完成大学的学习任务，这就规定了彼此应在人格上平等和学习上互助，并且主动了解、关心同事。苏霍姆林斯曾经指出，不要去挫伤别人心中最敏感的东西----自尊心。
2、相容原则 。相容表现在对交往对象的理解、关怀和喜爱上。人际交往中经常会发生矛盾，有的是因为认识水平不同，有的因性格脾气不同，也有的是因为习惯爱好不好等等，相互之间会造成一定的误会。双方如果能以容忍的态度对待别人，就可以避免很多冲突。
3、互利原则 。古人云：“投之以桃，报之以李。“互利原则要求我们在际交往中，了解对方的价值观倾向，多关心、帮助他，并保持对方的得大于失，从而维持和发展与他人的良好关系。
4、信用原则 。信用指一个人诚实、不相欺、守诺言，从而取得他人的信任。在人际交往中，与守信用的人交往有一种安全感，与言而无信的人交往内心充满焦虑和怀疑。对每一个立志成才的大人学生来说，守信用使你的形象更添光彩。
具体要做到以下几点：
1、自信。无论你是经理、主管还是职场新人，首先要有自信，对自己充满信心。有自信的人，坚信只要我努力，一定可以获得成功!
2、谦虚,当你与周围同事在一起工作时,避免不了会遇到一些棘手的问题,或者一些自己做的不够完善的工作,这时你应该虚心的向身边的同事请教,不要不懂装懂,这样才会在同事心目中感觉你不傲慢,很谦逊。
3、包容,在工作中，不可避免会和同事发生一些小矛盾，小摩擦，这时你应该有一颗包容心，是自己原因当然要承认错误，不是自己原因可以找个合适的机会语气委婉的把事情说开，要在同时心中树立自己的形象，很大度，凡事不会斤斤计较。
4、付出。在工作中如果同事遇到什么问题，请教你，应该认真负责的去帮助他，就算没有找你请教，当你看到时，可以主动过去问问有什么需要帮忙的，谁都喜欢雪中送炭的温暖，要记住，只有你无私的付出，才有最高效率的回报。
本回答被网友采纳