现在的职场上“裙带关系”很严重,如何与这样的人相处?

在现在的社会中,无论是哪个企业还是单位,基本上都有一定的裙带关系在里面。作为一名普通的员工,你会如何跟这些人相处?

我觉得这就是社会上的正常现象,没有什么不可以相处的,他是老板的妹妹,你就不可以跟她一起合作了吗?没有理由啊,就正常相处呗。
就像在班级里面一样,你的同桌是班长,那么他有的时候可能从班主任那里得到一些小道消息,这些小道消息他可能会传递给你,你也多了一个得到消息的途径啊,这样不是挺好的吗。
不要因为她和老板有一些裙带关系还是什么关系,你就会对她敬而远之,不应该这样的,你是凭借着自己的努力赚钱,你不偷她的鸡蛋,也不靠她吃饭,干嘛纠结这种事情呢?

这个社会不公平,我们必须承认这种事情,人和人之间还是应该正常相处的,别因为一些关系把自己搞得焦头烂额,不值得。


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第1个回答  2019-01-11

只要有人的地方,就会有关系,有关系就会存在裙带关系。这是在任何地方都避免不了的,包括学校、职场、政府部门等等。而职场上裙带关系更是常见的一种关系。每一位领导都希望能把自己熟悉的人拉到身边,这样的话既方便管理、开展工作,同时也可以在力所能及的地方照顾自己的朋友。

面对这种情况,无论在任何地方都有,当你躲不掉的时候,就只能坦然的去面对。这个时候必须注意,只要你能够保持理智的对待,就能在工作中够维护好自己的利益了。

人与人相处都是相互的,即使对方有裙带关系也不会特意去为难别人,而领导为了维护员工的平衡关系,更不会在表面上对这些人特别对待。你在工作中完全可以和这种裙带关系的人好好相处,但也不要太刻意,让人反感。说不定这一群体到时候反而能成为你职业上再进一步的阶梯。

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第2个回答  2019-01-11

小公司我相信这样的事情比较严重,或者是私企,其实这样的人还真的不好相处,主要是你一开始不知道以何种方式和这样的人来相处,相处坏了,怕他和领导打小报告,相处的好了,害怕同事说我拍马屁,攀高枝,面对流言蜚语,还真是比较困难的一种选择,但是不管怎么说,还是有办法来解决的。

首先,先建议远距离观察一下对方,看看对方的人品和工作能力,如果一般般,我建议还是比较少接触为好,以免其他同事说三道四的,你自己没有得到任何好处,而且估计领导也是知道的,他知道自己亲戚朋友的工作能力和人品,只是让他来公司混口饭吃,你一相处就也给领导落下了不好的印象。

如果对方各个方面表现都比较不错,我建议你有机会和对方多多沟通和交流,不是说和他关系好就能得到领导的重视,而且你能相处得到一个不错的朋友,而且以后在工作中也是一大助力。

第3个回答  2019-01-11

裙带关系很正常,毕竟自己人办事比较放心,虽说效率不是很高,但是办的比较稳妥。很多人都说自己非常反感裙带关系,但是我觉得把自己的事情做好就行,自己的事情自己管理好不要操别人的心,有时候可能觉得自己实力比他强,为什么他的,地位就比我的高,公司避免不了这种关系,内部提拔真的很多,公平在职场上很难实现,一个人的才能在职场上也很难实现,其实换作是你当老板的话,你也会这么想?虽说我从内心上是非常反对裙带关系的,但实际上我们还是乐意用熟悉的有关系的人。你不知道那些穷人家的孩子,努力奋斗的,有多可怕。我们只不过是普普通通的人,只不过想大家一起混,可不想来一个奋斗婊。所以裙带关系实际上只是令人讨厌,但是却是安全的


第4个回答  2019-01-11

我以前上班的地方,那个会计就是老板的女儿,这关系可以说是真的很硬了,不过我们办公室的人和她相处的时候也没有特别的小心翼翼,就因为他是老板的女儿,而去刻意的巴结奉承。当时的想法是,只要我没有什么错误,即使她是老板的女儿也不能对我说些什么。她是我们公司的财务,难免要和她打交道,我都是和其他同事一样称呼她韩大姐,她平常也是不会摆出老板女儿的架势,只是偶尔会让我们做一些琐碎的事情,如果我手头上没有其他的事情的话,就会按照她的吩咐去做,如果自己手上还有其他的事情的话,我会跟她说我现在比较忙,你要是能等的话我可以做,你要是不能等的话,那我就没法做,一般她的反应也不会太大,不知道其他裙带关系的人会不会都像我遇到的这位这样好相处,不过我觉得即使有裙带关系,你也不能特意的去巴结,这样有的时候反而会适得其反。