装修工人发生工伤,包工头该怎么办

如题所述

装修工人发生工伤,包工头与工人是雇佣关系,根据《侵权责任法》的规定,工人的所有损失都应当由包工头赔偿。
赔偿的项目包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费等。
如果构成残疾的,还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。
《侵权责任法》:
第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条 侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。

第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
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