承包的厨房，老板不发工资应该怎么办？没有劳动合同！已经两个月没发工资了，可以去劳动仲裁吗？

Question

承包的厨房，老板不发工资应该怎么办？没有劳动合同！已经两个月没发工资了，可以去劳动仲裁吗？问他就是说在凑钱，而且店里生意也不好，我们可以停工去投诉吗？

Answer 1

老板不发工资是违法的，劳动者可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁， 用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
法律分析
劳动者可以先与用人单位协商解决，协商不成再向劳动监察部门进行举报投诉，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。根据相关法律的规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资、低于当地最低工资标准支付劳动者工资等侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果签订了劳动合同但没有特别约定，相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资，所以用人单位无权不发工资。

法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

Answer 2

既然是承包，那么不是劳动合同关系，属于平等自然人之间的劳务合同关系追问

那应该怎么弄？求告知，第一次遇见这事

追答

首先，好好协商沟通，是否是老板有难处。毕竟你与老板属于相互依存的
其次，如果是老板故意的，那么可以停止提供劳务，要求先行支付
最后，还是不行的话，保留好证据，走司法程序

追问

老板的意思就是凑钱，每次问就是凑钱，打电话有时候不接还关机，说要等借到钱或者是店里有钱才有，看样子还是得走法律程序

Answer 3

您没有描述清楚。是您承包了厨房，发包方不按约定给您钱？这种情况不能仲裁，属于劳务关系，不属于劳动关系。
如果是您在一个承包的厨房工作，厨房承包人没给您发工资，则属于劳动关系。您可以协商、向劳动行政部门投诉、申请支付令、或者仲裁。

Answer 4

我只有在那里工作的证据也没有录音的证据那该怎么办。

Answer 5

可以