2015年山西运城绛县教师招聘面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。
面试主要采用面对评委讲课的方式。面试考官不得少于5人，面试满分为100分，采取当场亮分，当场统分，当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,小数点后保留2位有效数字。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。
面试时间、地点及要求在“绛县人民政府网”和“绛县教育信息网”上公告，不再另行通知。
2015年绛县招聘90名中小学（幼儿）教师公告
http://sx.offcn.com/html/2015/09/38556_3.html。