在求职的时候，许多人都会在面试的时候被问起许多问题，这些问题是五花八门，无所不包，有常规的一些问题，为什么会从前一家公司离开？希望能够拿到多少的报酬？对于个人的事业规划是怎样？也有一些剑走偏锋，问的一些奇奇怪怪的问题：
一、领导和你女朋友掉在水里了，你会先救谁？
在恋爱中的人，总会被自己的女朋友问到一个问题，“我和你的母亲掉在水里了，你先救谁？”这个问题可以说算是千古难题，很难回答，如果说是救女朋友，女朋友认为会认为自己不孝，太不可靠，如果说是救自己的老妈，女朋友又会认为心中没自己，轻则导致晚上睡客厅，重则被一脚踢出门，而这个难题在职场当中也出现了，我一个朋友在面试的时候就遇到了这个问题。
其实这种问题一般并不是在于你先救谁，而是在于你前期准备的工作，只有前期准备准备了，进行了各个方面的考虑，才能够避免问题的出现，而且就算当问题出现了也有相关的针对措施。
二、你上次穿的什么样的衣服？
这个问题除了很奇怪也很刁钻，毕竟人哪一次不穿衣服出门？就算是下海游泳也会要穿个泳裤，可是却偏偏有人力问出了这样的问题，其实这个问题也是在分析和总结求职者的风格和心态，因为每家公司都有自己不同的风格，你不能让一个思想保守的人士在一家充满着前卫意识的公司当中如鱼得水，而且上次并没有指定具体的时间，可以是昨天也可以是上一次求职的时候，通过你的回答也可以判断分析出你求职的状况。
三、你能够接受男同或者是女同吗？
这种问题也被一些人力问到过，特别是一些网络媒体公司，因为现在的时代是个包容的时代，做媒体必须要学会包容，只要相关的问题并不是站在民族大义和法律层次，就要有一颗宽容的心不能戴有色眼镜看任何人和任何问题。
四、你为什么没有生孩子？
这一类问题通常都不很友好，而这个问题背后的含义更加不友好，因为这种问题基本上都是针对已婚的女生，而公司在问到这个问题的时候就是想知道有没有怀孕的计划，因为有一些公司认为，工作之中突然出现了孕妇必然会对公司工作造成影响。