按照往年惯例，春节过后各大工厂都会在街头大量招工，以备旺季用人之需。可今时不同往日，在以前只要能赚钱，大家都会抢着进工厂，但现如今大多数年轻人都不愿进工厂了，就算是进厂工作，也是只做散工不做长工，这可让招工老板们都愁坏了。
在广州这条3公里长的公路上，有一条长长的线。这个团队不是由求职者组成，而是由一些小型和微型企业的老板组成。他们在白板上摆放了所需的才能和薪水。据自己介绍，基本工资可以是超过10,000元人民币，在旺季时，您可能会获得超过20,000元人民币的薪水，但以如此令人愉悦的薪水水平，没有多少年轻人愿意这样做，因此他们只能从工厂步行到路。带上自己的需求，让一些年轻人看到，然后选择他们的公司。
尽管服装厂老板的白板上的薪水很诱人，但背后的辛苦工作并未显示出来，或者是因为有些年轻人不知道在服装厂工作。这位编辑曾经在暑假期间在一家工厂工作，每天过着三点钟的生活。在工厂，食堂和宿舍，每天的工作时间可能超过十二小时。不仅如此，而且还有夜班。这可能经常是白天和黑夜的变化。因此，尽管薪水很高，但这些都是我辛勤工作所回报的，表面上没有难处。在制衣厂，通常只有薪水加绩效以及其他福利。基本上什么都没有。我们通常说的五个风险在制衣厂中很少提及，因此，如果制衣厂想要保留更多的人才并让更多的年轻人愿意选择这个行业，那么他们应该给每个人一些好处，以便保留人才。
工厂是最佳选择的，对于某些年轻人，他们更愿意尝试一些新事物。而且，许多新兴产业的兴起现在需要大量的劳动力。例如，在我们的快递行业和食品快递业务中，对于一些年轻人来说，他们仍然喜欢自由。坐在工厂后，他们可能会意外地花费十多个小时。外部世界似乎与自己有界限，但快递业在等待，但您可以在城市的各个角落穿梭。当您在一段时间内感到疲倦时，您可以选择短暂休息，而工厂通常都是流水线作业。您的休息可能会影响整个工厂的整个运作。服装厂还需要对某些工作机制进行一些更改。
薪水当然是选择工作的基础，但其他一些福利也会影响每个人的选择。当工厂大量寻找人才时，它还应考虑求职者的一些好处。