老板怕不怕被员工告到劳动局？

Question

如题所述

Answer 1

会怕的，如果被查实老板的违法行为会面临相应的行政处罚。
一、作为一个优秀的经营管理者（或用人单位与老板），首先要有社会责任感与社会信誉度，需要守法经营、公平与人性化管理员工，建立和谐的劳动关系，才是公司立足之本，发展壮大之基。
二、称职的老板是不愿意产生劳资纠纷或让员工四处投诉的，这是因为：一、员工投诉会对企业的诚信度产生不利影响；二、员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果；三、员工投诉说明劳动关系不和谐，会影响企业的凝聚力与向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。
三、员工告到劳动局或劳动监察机关老板会有不利法律后果或相应的法律责任。

Answer 2

一个公司员工。靠到劳动局，那老板肯定是不愿意看到的。因为你高的劳动局的话，劳动仲裁对公司也是有影响的，影响公司的声誉，而且被其他的员工知道的话，其他员工对公司也会有看法。影响劳动积极性

Answer 3

上市公司一定怕，你只要去立案，他们都是争取调解，只要你提的要求合理，很快能拿到钱。私人小公司一般说不上怕，都是观望，一看你死嗑到底，他们就给钱，你要拖不过他们，他们就省了一笔钱。

Answer 4

有的怕，有的不怕，这太难一概而论了。不过现在企业信息那么容易查，有点小官司啥的，总是对企业不太好的

Answer 5

老板，怕不怕被员工告到劳动局？我个人觉得每一个老板肯定都是怕员工告到劳动局的，毕竟每个老板都想要自己有一个啊，好名声肯定是不想让劳动部门来介入的。