不是,是只有在中国国内工作的外籍人员才必须要参加社保,没有工作的是不需要的。
根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》第四条规定
用人单位招用外国人的,应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。
扩展资料:
外籍人员缴纳社保的适用范围
根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》第二条规定
在中国境内就业的外国人,是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
不是必须的。
原因:
1、按实际情况,我国并不规定外籍人员必须参加社保。
2、但如果外籍人员与我国境内用人单位签订劳动合同,建立劳动关系的,用人单位应当依法为其缴交社会保险。
3、具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
关于外籍人员:
外籍人员就是拥有别的国家的国籍,换句话说就是国籍是别的国家的。
参与社保的好处:
1、社会保险是国家通过立法手段,保障劳动者因年老、患病、工伤、失业等原因失去生活来源时,能从社会取得一定物质帮助的一项制度。
2、缴纳社会保险费,单位必须缴费且是大头,个人只是缴小头,部分项目还实行个人不缴费。
3、以养老保险为例,职工个人缴费全部记入个人账户,单位缴费还要划出一部分进入个人账户。将来职工退休后,个人账户的本金和利息将作为退休金,逐月全部返还给职工本人(或其家属)。
4、除了这部分的“个人账户养老金”之外,职工的退休待遇还包括每月领取“基础养老金”,且每年随社会平均工资调整。