没签合同做了6天有工资吗？

Question

这样的我16号取得，一直做到30号，公司说培训一周，其中前一周是培训上课，下一周也是周一到周四上课了周五上班了，下一个的周一也上班了，今天周二，不想干了，一直没签合同，请问有工资吗？需要离职手续吗？

Answer 1

Answer 2

1、工作1天，也应该支付工资；

 

2、你应该提前3天提出解除劳动关系；

 

3、应该办理离职手续。

Answer 3

法律上是允许劳资双方有一个月时间来签合同，从入职之日起算。虽然没签合同，但你应该算是试用期，试用期提前三天通知用人单位就可，工资是应当给付给你的，离职手续的话，主要是看用人单位的规定。本回答被提问者采纳

Answer 4

工作6天，工资是应当支付的，其他的就没有了。如果办了入职手续，就应当办离职手续，也可以不办，双方同意即可。本回答被网友采纳

Answer 5

有些公司七个工作日内是不给发工资的，也不需要办理什么离职手续。