领导体制作为社会政治体制中的核心内容，其在社会的政治、经济与文化生活中具有重要的甚至是决定性的影响与作用。具体地说，领导体制的作用主要体现在：
1、有助于更好地推动社会生产力的发展；
2、有助于协调各级各类领导机构；
3、有助于造就更优秀的领导者；
4、有助于建立领导者与被领导者之间的良性关系；
5、有助于克服官僚主义，增强领导活动的效率与活力；
6、有助于保证国家的长治久安。
扩展资料：
领导体制是领导者与被领导者之间建立关系、发生作用的桥梁与纽带。任何领导活动都是领导者根据实际需要，对被领导者的思想、行为进行引导、规范和约束，而被领导者又影响领导者，形成双向互动，并共同作用于客观实际的过程。
领导体制是领导活动藉以贯彻进行的实体。借助于领导体制得以显现出来的群体功能远远大于个体功能之和。领导体制是领导者和被领导者实现组织目标的保证。
领导体制是领导者同社会发生联系与作用的合法化证明。领导者在领导体制中的定位，是其进行有效领导的重要基础。
领导体制是决定领导效能高低的重要变量。因此，我们在对领导效绩进行考评时，必须把领导体制这一客观因素考虑进来。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2017-06-24
好的领导体制是一种健全、健康、成熟、规范的领导制度，这种制度可以对各级领导形成约束，使得领导的言行、决策在规定的渠道中运行，违法违纪问题、个人说了算的家长作风等，都变成了“不能为、不敢为”，使得领导行为变得有法可依、有法必依、违法必究。好的领导固然重要，但与制度机制比起来，显然还是好制度更为重要本回答被提问者采纳