求助懂劳动法的帮判断下！情况是这样的，由于得知上班店要关门大吉，我合同要到今年六月份才截止。 但看样子这店过好年基本就得关了，那请问若公司要辞退我 是不是要赔钱？还有就是如果把我故意换到和我现工作区跨越两个区的地方去 工作 我是不是能拒绝，而拒绝导致要辞退我 那我是不是也能要求赔偿！或者说谈不拢 我去劳动仲裁能告的赢吗？（ps 意思很简单 就是一家店铺开不下去了 要我们走人 或以把我们换到交通不方便的地方上班 让我们自己提离职逃过陪我们钱，请问这情况我们该怎么保护自己的权益 ）
我不想换 能拒绝吗。不能硬换我吧。
追答要是店关了，正常工作调整，你怎么说。然不成你不去上班。违反规定，纪律，不就开除你。直接不要补偿了。劳动法和规定还是会照顾企业的。
追问但好像有规定调店不咏絮调到跨越离现在上班地的两个区
追答关键是不是在本地。要是在本地交通和回家影响不是巨大，劳动仲裁就不会倾向你。