员工利用公司资源给自己牟利怎么办,是否违法

我们是广告喷绘写真公司,公司内员工A和B有利用公司资源给自己牟利的情况。他们联系公司的其他客户企业,私接订单,利用公司材料和资源打东西,钱自己平分。以前就有这情况,不过没抓住证据,今天刚抓住证据,员工A在放假前主动申请辞职,员工B被发现时处于在职。请问他们这种行为是否违法,能否要求赔偿

可以报警处理,同时可以起诉赔偿。

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应答时间:2020-12-22,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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第1个回答  2021-02-04
第2个回答  2021-02-05

第3个回答  2020-11-19
员工利用酒店对美团合作平台推广扫描返利员工私自收取未上报公司,金额25000多,这样是构成什么罪,是先去派出所报案还是直接去法院起诉
第4个回答  推荐于2017-10-11
如果有证据报案吧,依据刑法职务侵占罪(刑法第271条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
1997年刑法第271条规定,“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”
所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当累计计算。
应当注意,最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度,即非法占有的数额在5000元至1万元的,应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院,结合本地实际情况,在上述数额幅度的范围内,及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准,并上报备案。追问

不确定数额怎么办,原来是有听到别的公司说我们的员工有这种情况,这次是抓现行了,不知道以前他私牟多少

追答

这次抓住送公安就行,具体侦查是警察的事情,当然要多和办案警察沟通,这个你懂的。

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