我要辞职，老板如果坚持不发工资我该怎么办？

Question

我已无心上班，想辞职了就走。已经做满了一个月的工。可以今天跟老板说辞职她说如果现在走就不给工资，可是我已经在另一个地方找到了很好的工作那边让我后天就去上班了。可是这边不发工资，那边又机会难得我该怎么办？我要怎么能拿到我辛苦一个月的血汗钱？
可是她又说你不提前半个月讲我找不到人顶替你的位置你现在走了就别想拿工资！

Answer 1

　　劳动者可以通过快递给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付工资以及为其办理离职手续，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　法律依据：各省的工资支付规定。例如：
　　《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
　　《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

Answer 2

向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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Answer 3

像这种情况，可以申请劳动仲裁或者是寻求法律援助，一般都可以得到解决

Answer 4

应该没有签合同,在试用期,可以随时离职;到当地劳动部门投诉她!很容易解决的!!

Answer 5

该走就走吧，还是新工作重要一些，你收集收集证据然后可以申请劳动仲裁