我在一餐馆厨房上班,我没跟老板签任何合同。我是厨师长我带三个人做事,老板发工资我我发工资给他们,其

我在一餐馆厨房上班,我没跟老板签任何合同。我是厨师长我带三个人做事,老板发工资我我发工资给他们,其中有一个下手在上班时意外摔伤,去鉴定是九级伤残,现在他们家要打官司,请问我有多大责任?

所述情况可能属于内部承包关系,受伤职工可以要求你或餐馆承担工伤责任;如果餐馆承担责任的,可以向你追偿。追问

他现在就是在找老板赔偿!

追答

在老板承担责任后,要证明你和老板间的承包关系,才可以向你追偿。

追问

这样的话,医药费老板都出了,现在他们家在找老板赔偿,这样的话我大概要赔多少钱啊。

追答

这要根据具体的损失来确定。

追问

老板也没给我们买保险?

追答

那就由单位赔偿

追问

我和老板不是合伙关系,

我只是承包厨房做事,带了四个人来做事,但是一切材料费和人工费都是老板出的

追答

四个人的工资不是由你来负责的?

追问

是我跟老板谈的工资,四个人一个月好多钱,然后老板发给我我发给他们?

追答

这种情况比较复杂,建议直接当面咨询当地律师会比较清楚上些。

追问

哦哦

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第1个回答  2017-09-28
这个有点麻烦了,要是你跟酒店是合作关系,你承包了厨房,那就是你负责雇佣这个人的了,那你就要承担责任的,但是应该是你跟酒店各一半的责任,所以说你们可以去协商一下。
第2个回答  2017-09-26
若你与老板系分包和承包关系,你是需要承担部分责任的。若你与老板之间是实际的劳动关系,则可以带该员工去做工伤认定,可以要求老板承担,你无需承担。
第3个回答  2015-12-25
没有责任,公司应该给你们交保险,如果没交,员工在工作期间受伤,由公司负责。
第4个回答  2017-09-28
这个有点复杂,建议找线下专业的法律顾问咨询,因为只要发生劳务关系,不管是否有合同。劳动法都会保护打工者的。你需要找法律顾问咨询,如果避免承担重大责任,想办法让老板负责多一点