干了2个月，老板不肯发工资怎么办？

Question

毕业没过久，进了一家刚成立的小公司，没有签合同。
我做了2个月零10天，然后决定辞职，辞职前老板说暂时没钱，过几天来发我工资。
但是我零时有事，所以过了有大半个月才抽出空来回原来的公司，但老板却怎么也不给我发了。= =
说是我没有交书面报告辞职，这么多天没来算是旷工，给公司造成了极大的负面影响，影响的价值要远远超过我那两个月的工资。所以，就不给我发了，我该怎么办？

另外，虽然没有签合同，但我以前的同事可以证明我在那干了两个多月- -

现在，身无分文的在外面上网，在线等~~~~~

Answer 1

你打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

另外单位没有给你签合同是吧，根据劳动合同法，第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

不知道单位有没有给你缴过社会保险？如果没有给你交过，你可以要求单位给你补交社会保险，或者赔偿你。

我建议你明天就去申请劳动仲裁，准备一些劳动仲裁的材料，你的身份证什么的都带上，还有就是你的工作证或者考勤等，总之得证明你和那个单位有劳动关系。

祝你好运

Answer 2

一楼的回答正确。外加从第二个月起用人单位应支付双倍工资。

建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了，而且会使你一生受益。

注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果仲裁或诉讼，这很重要。

Answer 3

向当地劳动部门投诉！这年头还会有这等事情，你该学会保护自身合法权益！先别忙着离开公司，让老板给你写个字据，盖上私人章，然后去劳动局投诉！当然了，或许你还可以相信自己的老板，他会给你工资的……不过……不建议选择后者！既然要走了，你为何还要顾及那么多呢？！大千世界，谁又可信呢？