在一些企业或组织中，可以使用工作服的颜色来区分岗位的高低。以下是一些常见的颜色区分规则：
蓝色：一般表示管理层或主管，例如管理人员、主任、经理等。
绿色：一般表示技术工人或技术员，例如技术工人、技术员、工程师等。
灰色：一般表示行政人员或后勤服务人员，例如文员、后勤服务人员等。
黄色：一般表示安全管理人员或劳动保护人员，例如安全员、劳保员等。
红色：一般表示救援或医疗人员，例如救援人员、医护人员等。
需要注意的是，不同企业或组织对于工作服颜色的规定可能会有所不同，这只是一些常见的颜色区分规则。在实际使用中，还需要根据具体情况进行调整和规定。
此外，使用工作服的颜色来区分岗位高低也需要注意避免产生不必要的等级观念和歧视现象，应该尊重每个职位的工作价值和作用，营造和谐的工作环境。