第1个回答 2010-10-29
尊敬的经理:
由于我在点名时手机突然响起,干扰了点名秩序,当时您对我进行了教育,但是本人还未认识到这件事情的严重性,造成管理上的困扰,特在此深刻检讨,希望能得到您的谅解。
经过1个星期的反思,我终于意识到自己犯的错误的严重性。
错误的性质是严重的。首先,我在点名的时候未将手机调成振动,干扰了正常点名秩序;其次,我不听您的命令,为将手机上缴,属于顶撞上司的命令。我只是顾着自己的利益,和一时的想法,完全不理会经理您的感受。这也是不对的,人是社会的人,大家不应该只是想着自己,我这么做,是将自己推向了危险的边缘。而且,当面不履行您的命令也是对您的不尊重。所以,让我休息一个星期也是为了让我深刻的认识到这点。
其实经理是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听经理的话,充分领会理解经理对我们的要求,并保证不会在有类似的事情发生。
以上,恳请经理能原谅我的一时糊涂。不胜感谢~
第2个回答 2010-10-29
我个人创作的版本,244字,建议你用手写版,比较显示你的检讨的诚意。希望可以对你有所帮助。
检讨书
尊敬的经理:
经过我近日的反思,我感觉自己确实做错了。
作为一名普通员工,我连最基本的操守也没有执行好,确实需要深刻地反省。
作为一名高中毕业生,我承认我有多不足的地方,也有一些不好的习惯,需要您多多指正。
现在回想起事件发生的经过,我觉得自己当时的态度实在是太恶劣了。为此,我想向您致以诚挚的道歉,希望您能够给我一次机会,让我不断学习,不断进步。
如果您能再给我一次机会,我保证,同类的事件不会再次发生。同时,我也会更加严格要求自己,努力工作,做一名合格的、尽职的普通员工。
XXX(姓名)
年月日
第3个回答 2010-10-29
这种让人写检讨的工作不要也罢。
公司或者企业是绝对不会让下属员工写检讨的,这是对员工人格的一种侮辱,要么扣工资,要么辞退,绝对不会写检讨。
第4个回答 2010-10-29
经过我近日的反思,我感觉自己确实做错了。
作为一名普通员工,我连最基本的操守也没有执行好,确实需要深刻地反省。
错误的性质是严重的。首先,我在点名的时候未将手机调成振动,干扰了正常点名秩序;其次,我不听您的命令,为将手机上缴,属于顶撞上司的命令。作为一名高中毕业生,我承认我有多不足的地方,也有一些不好的习惯,需要您多多指正。
现在回想起事件发生的经过,我觉得自己当时的态度实在是太恶劣了。为此,我想向您致以诚挚的道歉,希望您能够给我一次机会,让我不断学习,不断进步。
如果您能再给我一次机会,我保证,同类的事件不会再次发生。同时,我也会更加严格要求自己,努力工作,做一名合格的、尽职的普通员工。
第5个回答 2010-10-29
哥们好奇怪,检讨是啥东西呀,检讨是自己对这件事物的悔过。记得哦,自己,难到你真的不明白自己的含意吗?检讨重在悔过,如果你没有觉得自己错了,其实你不明白什么呀,是不明白通过国家教育之后人的样子,他们忠心耿耿,不说错话,反正是一切美得,你不具备时,那么就有人叫你写检讨书了,不写者,不真心者,其实是在对这个国家的教育的反对,懂了这些,你应该明白,国家教育有在让你必须接受,以为了,让你为这个国家好让国家富强。其实这些不得如次呀,你不爱国他不爱国,国家为何而存亡呀,这个道理你不懂,可你必须得懂,人人不懂爱国国必亡已,检讨书呀,只要写你对这件事情的,真实所想法就行了,也让你的领导,和更多的人,了解当代的教育之差。我的言论,可以不听,只要说你不想活,你不想好好的活,我与国家共存亡。