服务行业的法定假日是几天?

服务行业的法定节日一年是几天

国家规定:五一,十一,春节法定节假日都是三天,然后和前后两个周末一共七天假期。一般情况,事业单位的人员大部分人都能按时休息,而其他行业就不同了,如果在这三天继续工作,则应付三倍工资;而在两个周末工作付两倍工资或者也可以导休。

具体说,服务行业理论上也是七天,但可以根据实际情况确定,但要按上述标准执行!

法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。

法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。2019年8月2日,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》明确,休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。

其中,现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次,假期20天;已婚职工每4年1次,假期20天。

工资计算

劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。

这次调整首次应用“月计薪天数”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来计算加班费基数,因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。

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第1个回答  推荐于2016-08-21
国家规定:五一,十一,春节法定节假日都是三天,然后和前后两个周末一共七天假期。一般情况,事业单位的人员大部分人都能按时休息,而其他行业就不同了,如果在这三天继续工作,则应付三倍工资;而在两个周末工作付两倍工资或者也可以导休。
具体说,服务行业理论上也是七天,但可以根据实际情况确定,但要按上述标准执行!本回答被提问者采纳
第2个回答  2007-02-02
五一,十一,春节