宁夏事业编的考试内容

Question

如题所述

Answer 1

宁夏事业编的考试内容分为笔试和面试两个部分。

笔试考试内容：

笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。

另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

面试考试内容：

事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。

从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：自我认知类；综合分析类；计划组织类；沟通协调类；应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

事业单位的好处：

1、就业压力大择业不容易

目前大学生就业形势严峻，作为毕业大学生的你突然发现找个心仪的工作竟然这么难！很多用人单位把大学生当成临时工用，待遇甚至比工人低。

2、考试难度小报考条件宽

事业单位相对公务员考试难度低一些，更容易考上。事业单位的竞争难度相较于公务员要小，无论是从报考人数还是试卷难度方面，事业单位难度都低于公务员，此外事业单位的学历要求较低，限制条件较少。

3、工作内容简工作压力小

事业单位相对于公务员来说工作，大部分也比较轻松。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。