领导最怕的几种员工包括：
1.懒惰的员工：领导最怕的是那些不愿意付出努力、不积极主动的员工。这些员工会拖延工作、缺乏责任心，给团队带来负面影响。
2.抱怨的员工：领导最怕的是那些经常抱怨、消极情绪满满的员工。这些员工会影响团队的士气和工作氛围，给领导带来负面压力。
3.不合作的员工：领导最怕的是那些不愿意与他人合作、不愿意分享信息和资源的员工。这些员工会阻碍团队的合作和协作，给领导带来管理上的困难。
4.不诚实的员工：领导最怕的是那些不诚实、不守信用的员工。这些员工会破坏团队的信任关系，给领导带来管理上的困扰。
5.不适应变化的员工：领导最怕的是那些不愿意接受变化、不愿意学习和适应新事物的员工。这些员工会阻碍团队的创新和发展，给领导带来管理上的挑战。