年轻人希望有份编制工作的原因可能有以下几个方面：
1稳定的职业发展：编制工作通常具有相对稳定的职业发展路径，可以提供较为明确的晋升机会和职业规划。年轻人希望通过编制工作实现职业发展和稳定的收入。
2福利待遇：编制工作通常具有较好的福利待遇，如社会保险、医疗保险、住房补贴等，可以为员工提供一定的保障和福利。年轻人希望通过编制工作享受到更好的福利待遇和社会保障。
3社会地位：在一些传统的文化中，编制工作被认为是一种稳定和有地位的职业。年轻人希望通过编制工作获得社会地位和尊重。
4稳定的工作环境：编制工作通常具有相对稳定的工作环境，如工作压力相对较小，工作时间相对稳定等。年轻人希望通过编制工作获得相对稳定的工作环境和工作压力。
5职业发展机会：编制工作通常具有相对较高的职业发展机会，可以为年轻人提供更广阔的职业发展空间和机会。年轻人希望通过编制工作获得更好的职业发展机会和晋升空间。
总之，年轻人希望有份编制工作的原因可能是多方面的，包括职业发展、福利待遇、社会地位、工作环境和职业发展机会
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