领导不喜欢我的时候，我会和领导保持一定的距离。而且会选择努力工作的方式，改变领导对我的态度。
对于任何一位员工来说，都希望在工作的过程中能够得到领导的赏识。因为只有在这种情况下，才能够让自己充满工作的动力。而且与此同时也能够让自己在工作的过程中，拥有比较好的发展空间。
但是如果我个人在工作的过程中，遇到一位特别不喜欢我的领导之后，首先我的内心会觉得非常的难过。因为我觉得领导对我的不喜欢，可能是因为我的工作能力不行，甚至让我个人失去一定的自信。但是尽管在这种情况下，我个人会选择和领导保持一定的距离。因为我知道领导不喜欢我的过程中，如果我和领导走得太近，只会让领导对我产生反感。因此会让领导越来越不喜欢我。
其次我会选择努力工作。因为我觉得只有自己在努力工作的过程中，才能够消除领导对自己的不喜欢。因为任何一位领导都希望自己的员工能够拥有比较好的工作状态，而且我个人在努力工作的过程中，如果能够取得比较好的工作业绩。就能够顺利让领导对我进行改观，从而对我的态度发生改变。所以与此同时我也认为选择努力工作的方式是一种正确的做法。
毕竟一位员工如果一直都不能得到领导的喜欢之后，会直接影响自己在工作中的态度以及心情。时间久了之后，甚至会让自己产生想要离职的想法。因为任何一位员工的工作，都希望能够得到相对的认可。只有得到相关人员认可之后，才能够让自己在工作中充满无限的动力。并且也能够让自己在工作的过程中觉得比较舒适。
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第1个回答 2022-04-01
如果领导不喜欢我的话，我会努力的做出改变，让领导喜欢我；正确的做法是在工作上不要摸鱼，达到领导想要的要求，有的时候需要超额完成，努力的提升自己个人能力，帮助领导解决一些问题。
第2个回答 2022-04-01
就是少说话，让他觉得我靠谱，我说话的时候特别的有用，但是，不是废话多。
第3个回答 2022-04-01
我会选择无所谓的态度，正确的做法就是领导交代的事情，认真努力的去完成，把自己分内的工作做好，对得起自己的这份工资