法律分析：政府经济分类科目是指政府支出按经济性质和具体用途所作的一种分类科目，具体设类、款两级。2018年改革后按照《预算法》的要求，在现有经济分类基础上，删除转移性支出、预备费等政府预算专用的科目，新增一些体现部门预算特点的科目。调整后类级科目10个，款级科目96个，具体科目设置情况如下：1、工资福利支出类。下设13款：(1)基本工资；(2)津贴补贴；(3)奖金；(4)伙食补助费；(5)绩效工资；(6)机关事业单位基本养老保险缴费；(7)职业年金缴费；(8)职工基本医疗保险缴费；(9)公务员医疗补助缴费；(10)其他社会保障缴费；(11)住房公积金；(12)医疗费；(13)其他工资福利支出。2、商品和服务支出类。下设27款；（1）办公费；(2)印刷费；(3)咨询费；(4)手续费；(5)水费；(6)电费；(7)邮电费；(8)取暖费；(9)物业管理费；(10)差旅费；(11)因公出国（境）费用；(12)维修(护)费；(13)租赁费；(14)会议费；(15)培训费；(16)公务接待费；(17)专用材料费；(18)被装购置费；(19)专用燃料费；(20)劳务费；(21)委托业务费；(22)工会经费；(23)福利费；(24)公务用车运行维护费；(25)其他交通费用；(26)税金及附加费用；(27)其他商品和服务支出。
法律依据：《中华人民共和国预算法》 第二条 预算、决算的编制、审查、批准、监督，以及预算的执行和调整，依照本法规定执行。