春节前后公司不准休年休假合法吗

Question

如题所述

Answer 1

合法，职工带薪年休假管理条例规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
由此可见，需要用人单位根据生产情况安排休息。本回答被网友采纳