领导指责我内向，入职两个月和同事都不认识，该怎么办?

Question

如题所述

Answer 1

领导指责你内向，入职两个月，和同事都不认识，这是在提醒你要开朗一些，和同事们打成一片，所以你要积极一些，上班来多和同事交流。

Answer 2

如果这样的话你肯定是要多去参加同事们之间的社交活动吧，多去认识同事们吧，有什么事情的话大家可以一起协助完成，如果你谁都不认识的话就是自己单打独斗不能和大家搞团结战的话，长时间的要不好的吧，在公司比较被孤立，这个你不光要自己的。智商高也要让自己的情商高吧，学会与别人相处这个才是比较重要的。

Answer 3

我觉得你的领导说的也没有错因为你太内向已经入职两个月了和同事还都不认识那么怎么可以在一起共事呢

Answer 4

内向性格遭到领导的指责，就要学会改变自己，承认性格弱点，有勇气试着努力去改变。现在都是团队合作，需要与人配合默契。性格内向，会阻碍交流沟通。

Answer 5

领导指责你内向，入职两个月和同事都不认识，这说明你确实有一些问题，你不能因为内向而拒绝和同事的社交，零社交会给你的工作沟通带来没有必要的麻烦，所以说领导说的对，你的态度和行动应该是立马改正才对。