你这种情况传统考勤与考勤机自带软件是无法快速解决，唯一方案用EHR管理软件。
这个是我公司用的，很方便把各种班次设置，考勤与调班有具体信息就不上传图片了
我们单位人数不多，请问这个软件贵不贵？
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-06-29
HR要提高工作效率，最直接的方法就是把一些比较琐碎的工作，如员工档案管理、考勤数据统计、算薪等工作交给人力资源管理系统完成。借助工具进行管理是成本最低、效率最高的方法，然后HR就可以把精力放在更有价值的工作上，如学习公司业务、人才发展等。
比如，一站式人力资源管理平台欢雀ehr系统可以帮HR包揽这些占用HR最多时间的重复工作：1.一站式招聘管理，招聘效率翻倍招聘流程一站式管理，自动归集并智能解析多渠道简历，自动生成企业专属人才库存储，信息永久留存。并且实时生成各维度透视报表，招聘数据一目了然，及时优化招聘工作。2.一键上传员工花名册，档案无纸化管理一键上传员工所有纸质档案，数十种员工常用文档随需下载，支持员工档案关键信息统计及导入导出，员工还可自助扫描上传文件，彻底释放HR双手。3.自动统计考勤数据，轻松管理考勤排班欢雀ehr系统支持多规则考勤、精细排班、调班、特殊日期设置、加班调休等考勤设置，考勤排班轻松管理，并且完整记录员工的每一次打卡信息，自动判断考勤异常，自动统计考勤数据，无需HR手动统计。这是一个追求效率和结果的时代，HR是时候摒弃低效重复的人力资源管理模式，采用智能SaaS系统，把宝贵的时间用在学习和成长上，实现职业进阶。而这也是欢雀ehr系统的初心所在，让HR更高效地工作，助力企业高速发展。
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第2个回答 2022-06-30
HR要提高工作效率，最直接的方法就是把一些比较琐碎的工作，如员工档案管理、考勤数据统计、算薪等工作交给人力资源管理系统完成。借助工具进行管理是成本最低、效率最高的方法，然后HR就可以把精力放在更有价值的工作上，如学习公司业务、人才发展等。
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第3个回答 2022-06-29
HR要提高工作效率，最直接的方法就是把一些比较琐碎的工作，如员工档案管理、考勤数据统计、算薪等工作交给人力资源管理系统完成。借助工具进行管理是成本最低、效率最高的方法，然后HR就可以把精力放在更有价值的工作上，如学习公司业务、人才发展等。
比如，一站式人力资源管理平台欢雀ehr系统可以帮HR包揽这些占用HR最多时间的重复工作：1.一站式招聘管理，招聘效率翻倍招聘流程一站式管理，自动归集并智能解析多渠道简历，自动生成企业专属人才库存储，信息永久留存。并且实时生成各维度透视报表，招聘数据一目了然，及时优化招聘工作。2.一键上传员工花名册，档案无纸化管理一键上传员工所有纸质档案，数十种员工常用文档随需下载，支持员工档案关键信息统计及导入导出，员工还可自助扫描上传文件，彻底释放HR双手。3.自动统计考勤数据，轻松管理考勤排班欢雀ehr系统支持多规则考勤、精细排班、调班、特殊日期设置、加班调休等考勤设置，考勤排班轻松管理，并且完整记录员工的每一次打卡信息，自动判断考勤异常，自动统计考勤数据，无需HR手动统计。这是一个追求效率和结果的时代，HR是时候摒弃低效重复的人力资源管理模式，采用智能SaaS系统，把宝贵的时间用在学习和成长上，实现职业进阶。而这也是欢雀ehr系统的初心所在，让HR更高效地工作，助力企业高速发展。
比如，一站式人力资源管理平台欢雀ehr系统可以帮HR包揽这些占用HR最多时间的重复工作：1.一站式招聘管理，招聘效率翻倍招聘流程一站式管理，自动归集并智能解析多渠道简历，自动生成企业专属人才库存储，信息永久留存。并且实时生成各维度透视报表，招聘数据一目了然，及时优化招聘工作。2.一键上传员工花名册，档案无纸化管理一键上传员工所有纸质档案，数十种员工常用文档随需下载，支持员工档案关键信息统计及导入导出，员工还可自助扫描上传文件，彻底释放HR双手。3.自动统计考勤数据，轻松管理考勤排班欢雀ehr系统支持多规则考勤、精细排班、调班、特殊日期设置、加班调休等考勤设置，考勤排班轻松管理，并且完整记录员工的每一次打卡信息，自动判断考勤异常，自动统计考勤数据，无需HR手动统计。这是一个追求效率和结果的时代，HR是时候摒弃低效重复的人力资源管理模式，采用智能SaaS系统，把宝贵的时间用在学习和成长上，实现职业进阶。而这也是欢雀ehr系统的初心所在，让HR更高效地工作，助力企业高速发展。
第4个回答 2022-06-29
HR要提高工作效率，最直接的方法就是把一些比较琐碎的工作，如员工档案管理、考勤数据统计、算薪等工作交给人力资源管理系统完成。借助工具进行管理是成本最低、效率最高的方法，然后HR就可以把精力放在更有价值的工作上，如学习公司业务、人才发展等。
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