对已经注销的企业如何申请劳动仲裁？

Question

企业二十年前己注销，现在向法院提起劳动讼诉，被告主体是谁？

Answer 1

如果企业已经注销并不存在了，那么劳动者可以向该企业的法定代表人、出资人、实际控制人、法人或者其他有关责任人提起劳动诉讼。

具体来说，法定代表人是指法律规定的企业代表人，如果该企业已经注销，法定代表人可能已经更换或者不存在了；出资人是指出资该企业的自然人、法人或其他组织，如果该企业已经注销，出资人可能已经改变或者无法确定；实际控制人是指控制该企业经营、管理的人员，可能是企业的高管或者其他实际控制人；法人是指企业的法定代表人或其他依法设立的法人实体；其他有关责任人包括企业管理层、监事会成员等。

因此，如果企业已经注销，劳动者需要通过调查和查询，确定企业的法定代表人、出资人、实际控制人、法人或者其他有关责任人，并向其提起劳动诉讼。在诉讼过程中，劳动者需要提供足够的证据证明自己的劳动权益受到了侵犯，并向被告主体索要相应的赔偿或补偿。

需要注意的是，如果企业已经注销并不存在了，可能会对劳动者的诉讼产生一定的影响，例如无法追溯二十年前的工资、福利、保险等问题。

Answer 2

企业注销20年了，已经超过仲裁时效期了，劳动仲裁不会受理的。

Answer 3

企业应该在工商局有备案过，应该还是可以起诉。