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招聘与录用环节从劳动关系管理方面角度来看主要是把握哪些要点?
如题所述
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推荐答案 2020-04-23
招聘首先简历筛查,看是否符合招聘需求,面试笔试,体检,审查学习经历,各类证件证书及工作经历是否真实;与原单位解除劳动合同证明,个别岗位需要的做背景调查;签订劳动合同并在合同期内约定试用期。
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