第1个回答 2020-04-02
1、年末应收账款减值测试，组合与单独项目结合，假设你这个A公司单独做了测试。期末到底计提多少坏账，要根据整体的应收账款减值测试情况及前期坏账准备科目余额综合来看的，这里简单假设坏账准备科目余额=0，期末只有A公司一项应收账款吧。
借：资产减值损失 30万
贷：应收账款-坏账准备 30万
2.2019年5月实际收回款项时：
借：银行存款 50万
借：应收账款-坏账准备 50万
贷：应收账款 100万
第2个回答 2021-02-20
首先你要知道这个属不属于资产负债表日后事项，如果属于，那么要调整2018年的财务报表。那么在提供新的证据之前的处理是：借：信用减值损失 30 贷：坏账准备 30。在次年提供新的证据时调整以前年度财务报表：借：以前年度损益调整 20 贷：坏账准备 借：未分配利润 18 盈余公积 2 贷：以前年度损益调整 20 。假设在汇算清缴前还要调整18年所得税费用和递延所得税资产，假设在清缴后，调整19年的所得税相关科目。
第二种情况，不属于资产负债表日后事项，即报表已经对外披露，那么只需要调整19年的财务报表：借：信用减值损失 20 贷：坏账准备 20 借：银行存款 50 贷：应收账款 50 。在填列5月末的资产负债表时，A公司的应收账款账面价值为0。
第3个回答 2020-11-02
个人认为会计工作很好。因为这是一个很看重道德的工作，会计师除了需要严谨、认真的工作态度，还要有一定的为人处世能力。可能你老板说的是现在社会存在的普遍现象，很多老板都觉得会计工作很简单，就是做做账，他让你怎么做，你就安分的做了就行了，其他也没你什么事，你不做，没工作的人多了去了，他随时可以换个人来做。
但是真正尽职的会计，不仅仅是做账这么简单，学习和处在会计工作岗位的朋友应该都知道，会计放大了属于管理学科范围。你必须让你的老板清楚了解法律法律，什么可以做什么不可以做，你必须做到他理解和支持你，这就是你个人的能力了。还有会计岗位除了做点简单的账，如何给公司预测，或者能给公司提供一些在成本，费用减少，如何合理的避税。这些你都能做到，老板还会说让你走么？
财务方面的工作，你只要入门，大概就相当于和公司很多人打上了交道，而且还和考试杠上了，你必须清楚了解你自己想要的方向，如果你觉得安心做个小职员，就一个从业资格证就行了，那样真的可以随意就把你辞了，但是如果你能边踏实的做，边去考个CPA(注册会计师)或者ACCA，等有一定经济基础还可以读个会计的专硕，你的自身能力强了，还可以挺直身板反驳否认你的人。
最后希望能帮助你，做一项工作只有你自己去热爱它，才能做好，不要因为别人的看法，完全影响到了你。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-03-25
2018年末计提坏账准备
借：资产减值损失－计提坏账准备 30万元
贷：坏账准备 30万元
2019年5月
借：银行存款 50万元
贷：应收账款－A公司 50万元
确认损失
借：坏账准备 30万元
资产减值损失-计提坏账准备 30万元
贷：应收账款－A公司 50万元本回答被网友采纳