第1个回答 2019-05-17
各地面试内容不同，以黑龙江为例
面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分。
两部分 教师基本素质测试 教育教学能力考察
教师基本素质测试 考核形式是 答辩
教育教学能力考查 考核形式是 试讲或说课
第2个回答 2019-07-20
山西特岗教师面试程序（历年参考）
1.报到、编号
面试人员携带笔试准考证、身份证，按通知的时间、地点报到，逾期不到的视为放弃面试资格。报到时，面试人员不得携带任何通讯工具进入面试场地，否则取消面试资格。面试人员抽取面试顺序号后，统一在候讲室候讲，等候工作人员叫号并进入下一面试程序。候讲期间，面试人员不得离开指定区域。
2.确定课题、抽取面试号
备课前10分钟，在工作人员指导下，面试人员在备课室根据抽(领)取或公布的课题，确定备课、讲课内容，进行备课。讲课前抽取面试号。在之后的面试过程中，面试人员不得将自己的姓名及身份信息告诉他人，只能明示自己面试编号，否则取消面试资格。
3.备课
面试人员只准携带本学科教材和与教材相配套的教学参考书、相关教具进入备课室，封闭备课，按抽(领)取或公布的课题写一份导学案。未经工作人员许可，中途不得离开备课室。如有特殊情况，要事先得到许可，方可进行。备课时间为2个小时。
4.讲课
讲课前5分钟，面试人员在工作人员指导下到面试组，面对专家评委按照课堂教学常规讲一节无反馈课。讲课不讲起始课、复习课。讲课时间为20分钟。
5.赋分
面试人员讲课结束后，专家评委根据有关评分标准当场打分。面试讲课满分为100分，合格成绩为60分及以上。
6.成绩归档
7.成绩公示
每天下午和晚上，分别在面试现场大门口公示当天上午和下午所有讲课人员的成绩。
第3个回答 2018-07-19
1、中小学特岗教师面试形式是说课+试讲+答辩+结构化2、幼儿特岗教师面试形式是说课+试讲+答辩+结构化+幼儿技能测试面试时间：2016年5月14日—15日，具体时间另行通知。本回答被网友采纳