辞退员工的离职证明书怎么写

Question

如题所述

Answer 1

如果是工厂上班因达不到产能而被领导劝退的话，辞工书理由一定不要写错，不然得不到经济补偿，如果辞工书写事实交上去领导不同意可以直接交给人事，但记得录像备份，不然发生劳动纠纷的时候有口说不清，如果人事部都同意按事实的理由辞工的话你可以向劳动局（行政服务中心）反映情况

Answer 2

解除合同证明书有格式的
一般单位都有的
没有就到人社局要一份本回答被网友采纳

Answer 3

离职证明兹有我公司员工，（性别），身份证件号为，原任本单位职务为，因（□主动/□被动）提出离职。在职期间无不良表现，经协商一致，已于年月日办理完离职手续，与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。特此证明好孩子（中国）商贸有限公司重庆分公司年月日离职证明（存根）兹有我公司员工，（性别），身份证件号为，现任本单位职务为，已于年月日办理完离职手续，与我单位解除一切劳动关系。特此证明好孩子（中国）商贸有限公司重庆分公司年月日辞退证明兹有我公司员工，（性别），身份证件号为，原任本单位职务为，因原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于年月日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。特此证明