年薪50万的女人为什么还不敢辞职？

Question

如题所述

Answer 1

不敢辞职。

的确，我见过职场上那么多优秀的女性，无非就是两种人：

第一种，不敢辞职造成的年薪50万；第二种，因为辞职造成的年薪50万。

而这两种人的思维方式，又有什么区别呢？

先说第一种吧

高薪厚职的天之骄子

不久前，我回去跟以前四大会计师事务所的一群女孩聚会。

她们中的大部分成了企业CFO，有的成了金融圈的高级管理层，甚至四大的合伙人。

我发现他们拿着的，已经平均远超过年薪50万了，但是过的依然是高度紧张、牺牲休假、到处出差，甚至不敢生育的生活。

用其中一个女生的话来说，就是“我的身体已经不属于我，连子宫也是。”

说着这句话之前，全桌子的人都在仰慕着她——某知名私募基金合伙人。

她的知性、精致和见识叫人艳羡，连她的名片，都仿佛闪闪发着光。

其实撇开忙碌这一点来说，她们的生活也是相对自由的。

比如，跑进奢侈品店基本上是能实现3万元左右的包包眼都不眨。比如，只要不买房，一个月花5000请一个保姆，花5000请一个早教老师，再花5000给孩子买个专业早教课，完全可以从带孩子教孩子的繁琐里面挣脱出来。还毫无压力。就算买了房子，一年花十几万送孩子去国际学校住宿，自己也能一边小资地过着二人世界，一边拼搏着奋战职场。

她们很多人的生活，不会担忧南方的梅雨天，因为家里的高级洗衣机一定会带烘干；

也不会担忧下暴雨上班淋湿，因为家里的保时捷能从地下车库直接到公司的地下停车场。

唯一可能担忧的，还真的是万一丢了工作之后，自己还能不能找到一份这么好的，而已。



这种稳定的高薪着实让我非常羡慕。

回头想想自己过去那种“凡事不用亲自动手”的高管生活，到现在创业了，事事操心处处扑火，不知道算不算是一种自虐。

但是，我始终觉得，稳定两个字，本质上都是要付出代价的。

“平静”、“安定”、“从容”、“人人艳羡”本身，就是一种货币。

不敢辞职造成的年薪50万，是她们用小心翼翼、极致忙碌、并且日复一日只能在同一专业方向发展的无奈换回来的。

用这个角度看，这个世界上所有你看得见的光鲜，背后都是活得不出差错的诚惶诚恐。