提了辞职公司要求马上走

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律规定，员工辞职应提前一个月通知雇主。
2. 如果雇主要求立即解除劳动合同，员工可以与雇主协商。
3. 双方协商一致后，可以依法终止劳动合同，并办理离职手续。
4. 如果员工违反规定提前离职，给雇主造成损失，员工应承担相应的赔偿责任。