那当然第一得先跟领导解释清楚，这个肯定是最重要的，自从有了微信后，很多公司都建有自己的微信工作群，里面有公司的领导和员工，老板和领导经常在里面传达指示和安排工作。现在上至老人，下到小孩，大部分人都在玩微信。微信成了人们生活中的不可缺少的一部分，在公司里面有微信工作交流群，在家里有自己家族的亲人欢乐聊天群。
微信还有一个重要的功能就是朋友圈，可以记录平时的所见所闻，分享自己的一天遇到的美好事物，有时也会发表一下自己的喜乐哀愁。偶尔也会一两句牢骚的话，抱怨公司待遇不好，工作又累等，发这些说说本来时没有什么的，但对老板或者领导来说是非常敏感的话题。稍有不慎就会给自己带来麻烦，所以有的员工会直接把自己的领导或者老板屏蔽掉。
只能说因人而异，有的老板会因为你屏蔽他的朋友圈而对你产生不好的印象，而有些吐槽老板的话也适合屏蔽，也有少数白领说：“微信中有领导，所以我不发朋友圈(吐槽)。”觉得吐槽没有用，只会让自己更生气。一些领导会和员工“打成一片”
关键的点我觉得第一得先跟老板解释清楚，看清看清老板的态度，现在大家的压力都很大，心里不舒服，发泄出来会好受很多，我觉得员工有啥不爽就吐槽，但是我觉得，这些吐槽最好限于本人的私生活，“如果涉及到公司，多少会让客户产生负面印象”，“员工要注意吐槽有度，不要影响企业形象和利益。”
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