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入编教师为什么要定三年合同
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推荐答案 2022-04-01
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《事业单位人事管理条例》确定,事业单位作为法人,与工作人员通过签订聘用合同,建立人事关系,确立了双方平等人事主体的法律地位,工作人员可以自主应聘,按聘用合同履行职责、享有待遇。
事业单位需与编制人员签订合同,且期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
法律依据:《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
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为什么
有的
老师
续签
三年
有的续签一年
答:
教师续签合同期限的因素:
1、学校政策
,学校制定了特定的续签合同政策,其中规定了教师续签合同的期限。2、教师表现和绩效,教师的工作表现和绩效会对续签合同期限产生影响。3、职业发展和需求,教师根据自己的职业发展规划和个人需求来决定续签合同的期限。
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