拖欠工资给别人能法院起诉吗

Question

如题所述

Answer 1

用人单位拖欠工资不能直接起诉。因拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，方可向人民法院提起诉讼。当然，工人也可以通过直接向人民法院请求支付令来要求工资。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 2

如果拖欠工资的话。被拖欠的人可以先到当地的劳动局劳动监察大队寻求帮助。如果劳动监察大队解决不了的话，可以起诉到法院。

Answer 3

拖欠工资是可以去法院起诉的，现在国家对于拖欠工资这块也比较重视，特别是年末了，会出现很多类似问题，所以一定要知道维护自己的合法权益。

Answer 4

一般是可以的，也可以去劳动局先进行劳动仲裁。这个问题无法给出准确答案，可以问问身边的人是否知道相关的知识。祝您生活愉快

Answer 5

无论是投诉还是仲裁，劳动者维权需要提供一些材料证据，比如劳动合同、用人单位相关的信息等，没有劳动合同的话可以提供工作证、厂牌、工卡、工资记录