通告、通报、通知这三个文种都有沟通情况、传达信息的作用，它们的区别不同点在于：
1、所告知的对象不同
通告所告知的对象是全部组织和群众，它所宣布的规定条文，具有政策性、法规性和某种权威性，要求人们遵照执行，一般都要张贴或通过电台、电视台等新闻媒体大力宣传。
通报是上级机关把工作情况或带有指导性的经验教训通报下级单位或部门，无论哪种通报，受文单位只能是制发机关的所属单位或部门。
通知一般只通过某种公文交流渠道，传达至有关部门、单位或人员，它所告知的对象是有限的，但应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。
2、制发的时间不同
通报制发于事后，往往是对已经发生了的事情进行分析、评价，通报有关单位，从中吸取经验教训；通告、通知制发于事前，都有预先发出消息的意义。
3、目的不同
通告公布在一定范围内必须遵守的事项，有着较强的、直接的和具体的约束力，具有鲜明的告知性，一定的制约性等特点，因其内容多涉及具体的业务活动或工作，所以，通告在内容上还具有专业性。
通报的目的晓谕性是很明显的。表彰通报行文的目的是告晓有关单位和人员，有谁因何事受到了表彰，以表扬激励先进，号召学习先进；批评通报的目的则是让人们知道错误，认识错误，吸取教训，改正错误，引以为戒；情况通报的目的是让人们了解通报的事项。
通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行，主要是通过具体事项的安排，要求下级机关在工作中照此执行或办理。
4、作用不同
通告可在一定范围内公布需要周知或需要办理的事项，政府机关、社会团体、企事业单位均可使用。如建设征地公告、更换证件通告、施工公告等等。另外还可用于公布应当遵守的事项，只限行政机关使用，如《关于禁止燃放烟花爆竹的通告》。
通报让人们了解有关重要情况及正反方面的典型材料，使人们受到教育，提高认识以先进典型做榜样，以反面典型做警戒，从而知道应该什么、不应该做什么。
通知可用于下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。
5、表现方法不同
通告和通知主要是叙述，告知人们做什么，怎样做，叙述具体。而通报则兼用叙述、分析和议论，有较强的感情色彩。
参考资料来源：百度百科——通告