法律分析：遇到用户人单位克扣工资的情况，可以去人力资源社会保障行政部门进行举报，或者去其他相关的部门申请劳动仲裁和提起诉讼。人与资源社会保障行政部门需要公开投诉电话，等便于农民工维护自身合法权益的途径。需要注意的是，农民工在索要工资的过程中，应该收集相应的证据，例如工资单等。
法律依据：《保障农民工工资支付条例》 第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。