3.8节,单位不放假,可以算加班吗?

如题所述

1、3.8节,单位不放假,不算加班的,因为三八节不是法定假日,如果当天是休息日的话,要支付加班费的。 2、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);  (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);  (三)清明节,放假1天(农历清明当日);  (四)劳动节,放假1天(5月1日);  (五)端午节,放假1天(农历端午当日);  (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);  (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。  第三条 部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;  (二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;  (三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
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