劳务派遣公司需要缴纳哪些税
答:主税为增值税,其他的还包括城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加、价格调控基金、代扣代缴个人所得税、企业所得税等等.
劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等,下同)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额.
劳务派遣缴纳增值税时,如何选择计税方法?
一般纳税人:
(1)选择一般方法:以取得的全部价款和价外费用为销售额,适用税率为6%.
(2)选择差额征收(必须同时适用按5%税率的简易计税办法):以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率缴纳增值税.
小规模纳税人:
(1)选择一般方法:以取得的全部价款和价外费用为销售额,适用税率为3%.
(2)选择差额征收(必须同时适用按5%税率的简易计税办法):以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率缴纳增值税.
小结:选择差额征收的必须同时采用简易计税方法,简易计税的税率为5%税率.
劳务派遣公司需要缴纳哪些税?无论是选择全额还是差额的征税,增值税都是必不可少的,既然是作为公司那就要交企业所得,还有工资的个人所得,同时还会有印花及增值税的附加小税,这些都及其容易理解,重点内容还是差额计税.
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